Entrer dans une école de management peut se faire par plusieurs voies. Selon votre parcours, que vous soyez en classe préparatoire ou dans un cursus universitaire, BTS, ou BUT, les modalités d’admission diffèrent. Mais dans tous les cas, les concours suivent une logique assez similaire : analyse du dossier, épreuves écrites et entretien de motivation. Comprendre leur fonctionnement permet de mieux s’y préparer et d’aborder cette étape avec sérénité.
Deux grandes voies d’admission
Les écoles de management recrutent principalement par deux types d’admission : concours pour les étudiants issues de classes préparatoires et un autre pour les admissions parallèles.
Après un bac +2/+3 : les admissions parallèles
Pour les étudiants déjà inscrits dans l’enseignement supérieur (BTS, BUT, licence, diplôme étranger, etc.), les admissions parallèles représentent une opportunité intéressante. Cette voie permet d’accéder directement à des programmes réputés tels que les Programmes Grande École (PGE) ou des parcours spécialisés. Il existe des concours communs ou des concours indépendants qui sont conçus pour évaluer des compétences multiples :
- Tests d’aptitude : pour mesurer les capacités analytiques, la logique et la maîtrise de la langue.
- Tests de langue : anglais et seconde langue vivante selon les cas
- Épreuves orales : pour comprendre les motivations, évaluer le projet professionnel et juger l’aptitude à intégrer un programme exigeant.
Après une classe préparatoire : concours post-prépa
Les classes préparatoires aux grandes écoles (CPGE) restent une voie classique et exigeante pour accéder aux écoles de commerce. Après deux années intensives de prépa, vous pourrez passer des concours comme la BCE (banque commune d’épreuves) ou ECRICOME. Ces concours évaluent à la fois les connaissances académiques (mathématiques, économie, langues) et les compétences à l’oral.
Dans les deux cas, l’objectif reste le même : évaluer le potentiel académique, les compétences et la motivation des candidats.
L’admission parallèle après un bac+2/+3
De nombreuses écoles de management recrutent des étudiants ayant déjà effectué deux ou trois années d’études supérieures. Même si chaque école possède ses spécificités, les concours reposent généralement sur trois étapes.
- L’étude du dossier : le jury analyse les résultats académiques, le parcours suivi, les stages éventuels et parfois les engagements personnels ou associatifs. L’objectif est d’évaluer la cohérence du projet du candidat et sa capacité à réussir dans une formation en management.
- Les épreuves écrites : Les candidats peuvent passer différents tests selon les écoles. C’est notamment le cas pour des test de culture générale, de logique ou de raisonnement, ou d’anglais ou de langue étrangère. Ces épreuves mesurent la capacité d’analyse, la compréhension de l’actualité et le niveau linguistique.
- L’entretien de motivation : C’est souvent l’étape la plus décisive. L’entretien permet au jury d’évaluer la personnalité du candidat, sa capacité de réflexion, son projet professionnel, et sa motivation pour rejoindre l’école. Il ne s’agit pas seulement de répondre à des questions, mais de montrer sa curiosité, sa maturité et sa capacité à se projeter dans une carrière en management.
Certaines écoles possèdent toutefois des modalités d’admission spécifiques. Par exemple, pour intégrer le Programme Grande École de SCBS, les candidats peuvent rejoindre le programme en première année après un bac+2 (BTS par exemple) ou la validation de 120 crédits ECTS, ou en deuxième année après un bac+3 ou 180 crédits ECTS.
La sélection repose sur un concours propre à l’école. Le jury étudie d’abord le dossier académique du candidat afin d’évaluer ses résultats et la cohérence de son parcours. Les candidats retenus passent ensuite un entretien de motivationainsi qu’une épreuve orale d’anglais, qui permettent d’évaluer leur projet professionnel, leur personnalité et leur motivation à rejoindre le programme.
Les frais de candidature s’élèvent à 50 € (gratuits pour les étudiants boursiers) et l’inscription se fait directement en ligne sur la plateforme d’admission de l’école.
Le concours après une classe préparatoire
Les étudiants issus des classes préparatoires économiques et commerciales passent quant à eux des concours nationaux très structurés. Après deux années de travail intensif, ces concours constituent l’étape finale pour intégrer une grande école de management. Il existe différentes banques d’épreuves dont la BCE qui rassemble à elle seule 18 écoles de management.
Pour la session 2026, les épreuves écrites se déroulent du mercredi 22 avril au mercredi 29 avril 2026. Ces épreuves portent notamment sur l’économie, les mathématiques, la géopolitique ou la culture générale, et les langues vivantes. Elles permettent de déterminer l’admissibilité des candidats.
Les résultats d’admissibilité sont publiés entre le mardi 9 juin et le vendredi 12 juin 2026, selon les écoles. Les candidats admissibles sont alors invités à participer aux épreuves orales.
La période des oraux s’étend du lundi 15 juin au lundi 6 juillet 2026. Ces épreuves comprennent généralement un entretien de motivation, une épreuve de langue, et parfois une épreuve spécifique (analyse, présentation, etc.). Les oraux permettent aux écoles d’évaluer la personnalité, la capacité d’expression et le potentiel de leadership des candidats.
Une fois les concours terminés, le système SIGEM (Système d’Intégration aux Grandes Écoles de Management) permet aux candidats d’exprimer leurs préférences d’affectation.
Les résultats d’admission sont publiés entre le mercredi 8 juillet et le jeudi 9 juillet 2026, directement sur le site de chaque école. C’est à partir de ces résultats que les candidats peuvent ensuite confirmer leur choix d’école via SIGEM.
Les concours d’entrée en école de management peuvent impressionner. Pourtant, ils ne visent pas seulement à sélectionner les meilleurs dossiers académiques. Les jurys cherchent avant tout des profils curieux, ouverts sur le monde et capables de développer un projet professionnel solide.
C’est pourquoi les écoles accordent une grande importance à la motivation, à la personnalité et à la capacité de réflexion des candidats. Bien préparés, les concours deviennent alors une étape structurante dans la construction d’un parcours vers les métiers du management et de l’entreprise.
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